Le collectif « Le Congo n'est pas à vendre » (CNPAV) affirme que l'absence de sanctions favorise la répétition des dépassements budgétaires en République démocratique du Congo. Dans un rapport publié le 29 juin, cette plateforme d'organisations de la société civile dénonce également les fortes disparités salariales au sein de l'administration publique, qu'elle considère comme une source d'inégalités.

Interrogé par RFI, Jean Keba, membre du collectif, explique que certaines rubriques du budget de l'État ont enregistré en 2024 des dépassements pouvant atteindre 659 %, malgré les plafonds fixés par la loi des finances. Selon lui, ces dépassements traduisent un non-respect des procédures budgétaires et engagent notamment la responsabilité des gestionnaires de crédits ainsi que des autorités chargées du Budget et des Finances.

Pour le CNPAV, la persistance de ces pratiques s'explique principalement par l'impunité. Le collectif estime que les irrégularités sont régulièrement relevées par les organisations de contrôle, mais qu'elles donnent rarement lieu à des sanctions, ce qui favorise leur répétition.

Le rapport pointe également un manque de transparence concernant la rémunération de plusieurs hauts responsables de l'État. D'après Jean Keba, aucun document public ne permet actuellement de connaître les salaires du président de la République, du Premier ministre, des ministres ou des députés, ce qui limite le contrôle citoyen sur l'utilisation des ressources publiques.

Afin de renforcer la gouvernance financière, le collectif recommande l'adoption d'un cadre légal harmonisant les rémunérations de l'ensemble des agents publics. Il préconise également un meilleur encadrement des dépenses de fonctionnement et des fonds spéciaux, ainsi qu'une réduction du coût des institutions afin de favoriser une gestion plus équitable des finances publiques.

Selon le CNPAV, la mise en œuvre de ces réformes dépend avant tout d'une volonté politique forte. Le collectif estime que les intérêts de certains bénéficiaires du système actuel constituent l'un des principaux obstacles aux changements qu'il préconise.

Rédaction