Kalemie, 21 mai 2025 – Vingt-deux jours après l’organisation du concours de recrutement et d’orientation dans la Fonction publique, tenu le 27 avril dernier dans la province du Tanganyika, le directeur provincial de la Fonction publique, Dieudonné Kamona Yumba, a apporté des éclaircissements face à la presse locale.

Selon lui, les épreuves se sont déroulées dans de bonnes conditions, mais le processus de correction a été ralenti par des difficultés logistiques, notamment l’état dégradé des routes reliant les différents territoires à la ville de Kalemie, où les copies doivent être centralisées. La publication des résultats est désormais prévue d’ici la fin du mois de mai.

Un concours transparent pour 420 postes

Le directeur provincial a rappelé que plus de 5.000 candidats ont pris part à ce concours dans l’ensemble de la province, pour seulement 420 postes disponibles. Il a assuré que la transparence sera de mise dans la publication des résultats, et que les performances des candidats constitueront l’unique critère de sélection, excluant toute influence ou recommandation politique.

Réforme dans la lutte contre la fraude

Au cours de cette rencontre avec la presse, Dieudonné Kamona Yumba a également annoncé le remplacement de la brigade anti-fraude BCSTANG par une nouvelle structure : la Direction provinciale d’anti-fraude du Tanganyika (DPAF-TANG). Cette réforme s’inscrit, selon lui, dans une dynamique de transparence et d’assainissement de l’administration publique provinciale.

Par cette démarche, les autorités entendent renforcer la crédibilité des procédures administratives et restaurer la confiance des citoyens dans le fonctionnement des institutions publiques.

Hénnoc Leya Masika, à Kalemie