Kalemie, 24 mars 2025 – La ministre provinciale de l’Éducation nationale et de la Nouvelle Citoyenneté, Rose-Marie Kasilembo Masoka, a officiellement clôturé l’atelier de sensibilisation et de formation sur le nouveau système de recrutement des enseignants basé sur le mérite.

Organisé du 19 au 24 mars, cet atelier a réuni les membres des comités provinciaux de l’éducation et de la nouvelle citoyenneté. Les participants ont été formés sur plusieurs modules visant à renforcer les critères de sélection du personnel éducatif, garantissant ainsi un enseignement de qualité.

Lors de son allocution, la ministre a salué l’engagement du gouverneur de province, Christian Kitungwa Muteba, ainsi que la vision du Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, en faveur d’une éducation accessible et performante pour tous les enfants congolais.

Les participants ont exprimé leur satisfaction quant aux initiatives du gouvernement provincial en matière d’amélioration de la qualité de l’enseignement. Ils ont également souligné l’apport précieux de la délégation venue de Kinshasa, qui a contribué à la réussite de ces travaux.

Kasilembo Masoka a exhorté les enseignants et directeurs d’écoles à appliquer les compétences acquises, afin d’optimiser la gestion du système éducatif dans la province du Tanganyika.

Cet atelier s’inscrit dans le cadre du Projet d’Amélioration de la Qualité de l’Enseignement Primaire (PEQIP), qui repose sur quatre axes majeurs :

1. Le renforcement des systèmes éducatifs et de la gestion du projet
2. L’amélioration des infrastructures et des conditions d’apprentissage
3. L’optimisation des performances pédagogiques des enseignants
4. Une intervention d’urgence conditionnelle pour garantir la continuité éducative

Avec la mise en place du recrutement fondé sur le mérite, le gouvernement provincial ambitionne de constituer un corps enseignant qualifié et compétent, au service d’une éducation de qualité dans la province du Tanganyika.

Hénnoc LEYA MASIKA, Correspondant DRC News à Kalemie